Главная » 2009 » Апрель » 20 » REHAU провела экскурсию на завод в Гжели для детей-сирот
REHAU провела экскурсию на завод в Гжели для детей-сирот
11:19
REHAU организовала экскурсию на свой завод в г. Гжель Московской
области для детей-сирот – воспитанников и выпускников московских
детских домов-интернатов. Данная акция прошла при участии
благотворительного фонда «Большая перемена». Основная цель фонда –
содействие воспитанникам и выпускникам сиротских учреждений в получении
образования и выборе профессии. REHAU подготовила мероприятие, в ходе
которого ребята-подопечные «Большой перемены» получили возможность
узнать о новых интересных сферах деятельности, современных технологиях
строительства, увидеть своими глазами производство, услышать
увлекательные рассказы специалистов своего дела. Это дает ребятам
дополнительный шанс расширить кругозор и успешно построить свое будущее.
По
данным многочисленных исследований генпрокуратуры, Всемирного банка,
Детского фонда ООН UNICEFF, НИИ Детства Российского детского фонда, в
России более 260 тысяч детей воспитываются в детских домах и
интернатах. Только 10-15% выпускников сиротских учреждений более-менее
успешно устраивают свою жизнь: работают, создают семьи, воспитывают
своих детей. Поэтому очень важно помочь им найти свое место в жизни,
получить образование, обрести уверенность в своих силах, знания и опыт
для дальнейших самостоятельных шагов.
В ходе экскурсии по
заводу REHAU ребята узнали о технологии производства ПВХ-профиля для
окон и дверей, процессе экструзии, необходимом оборудовании, системе
контроля качества. Они прошли по заводскому цеху, посетили лаборатории
и мастерские. Видеофильм и выставка образцов продукции REHAU дали
экскурсантам представление об истории и различных направлениях
деятельности компании, дополнив общее впечатление об увиденном и
услышанном на территории завода.
Делясь впечатлениями об
экскурсии, ребята особенно отметили отношение REHAU к качеству своей
продукции, разнообразие профессий на заводе. Наталья Инякина:
«Удивлена, насколько много внимания на заводе уделяется вопросам
качества, как продумана вся система, сколько проверок и испытаний
проводится в лабораториях, как следят за оборудованием и сырьем. С
каким достоинством нам представили технологию и продукт, без
навязывания и пустых похвал. Все стараются, чтобы профиль был на самом
высоком уровне и говорил сам за себя». Михаил Селезнев: «Удивительно,
сколько разных специальностей существует на одном заводе, сколько
возможностей применить себя. Было бы желание работать и получить
необходимые знания».
Специалисты REHAU надеются, что экскурсия
на завод поможет ребятам открыть для себя новые пути развития и в
дальнейшем получить желаемое образование и профессию.
